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中央18位专家受聘成都“新型智库”

发布时间:2016-04-22  来源:原创  我要说两句

从昨日召开的2016年成都市人才工作领导小组第一次会议上获悉,国务院发展研究中心副主任、中国社科院博士生导师王一鸣等18人被聘为我市第一批市级部门“新型智库”专家。

市级部门“新型智库”具有精细化、专业化和长效化发展的具体载体,由部门根据自身职能职责实际需要组建更灵活、高效、经常的专家咨询机制,该智库能够及时针对部门工作热难点问题“问诊把脉”,提供专业咨询。

首批18名市级部门“新型智库”专家

专家 聘用单位

王一鸣 市发改委

吴晓华 市发改委

黄云辉 市经信委

余卓平 市科技局

石建勋 市财政局

彭正龙 市人社局

贺克斌 市环保局

黄川友 市环保局

刘国   刘市环保局

吴长福 市建委

张尚武 市规划局

李晓江 市规划局

周俭 市房管局

万锕俊 市农委

阮青松 市商务委

高林 市质监局

方向 市质监局

宋晓亭 市食药监局

延伸阅读

加快推进人才管理体制改革

推动人才工作

实现格局性变化

实行更具竞争力的高端人才引进计划,修订升级现有的“成都人才计划”实施办法,加大资金扶持力度,实施分类分层资助,全年引进扶持100名以上高层次人才、10个以上顶尖团队;建立“‘成都人才计划’智能申报评审系统”,推动评审智能化、信息化……记者从昨日召开的2016年成都市人才工作领导小组第一次会议上获悉,今年,我市将以建设西部创新创业人才高地为目标,以实施“成都人才新政十条”为重点,加快推进人才体制机制改革和政策创新,更大力度实施重大人才专项,统筹推进各类人才队伍建设,不断优化人才发展环境,推动人才工作实现格局性变化。

加快转变政府人才管理职能

今年,我市人才工作的一大亮点即是将加快推进人才管理体制改革。

我市将加快转变政府人才管理职能,构建“党委政府+社会组织+市场主体”的人才管理模式,推动人才工作由少数人抓到全社会参与;构建“引才+育才+用才”的人才开发机制,推动人才工作由高端引领到整体开发;构建“资金资助+社会荣誉+感情留人”的人才激励机制,推动人才工作由单一激励到多维激励;构建“创业服务+政务服务+生活服务”的综合扶持机制,推动人才工作由微观服务到环境营造。

值得一提的是,今年,我市将重点支持高新区、天府新区、双流西航港高水平建设人才优先发展试验区。同时,鼓励各地紧扣产业定位和资源优势,探索人才管理新模式,打造“人才小高地”。推进“中国(成都)海外人才离岸创新创业基地”建设,探索建立海外人才创新创业园。

在人才引进培养上,我市将研究制定统筹扶持重点人才(团队)项目办法,指导各地出台引才“伯乐奖”实施办法,加快形成具有比较优势的制度体系,并加快制定支持人才企业上市融资奖励办法。

在人才流动上,激励引导人才特别是党政、教育、卫生、现代农业人才向基层、艰苦地区和急需岗位流动。全年选派800名城区专业技术人才到农村、基层中小学和医疗卫生服务机构服务,动态补员3100名“一村两名大学生”服务基层。

加强重点人才队伍建设

今年,我市还将加强重点人才队伍建设。

实行更具竞争力的高端人才引进计划,修订升级现有的“成都人才计划”实施办法,加大资金扶持力度,实施分类分层资助,全年引进扶持100名以上高层次人才、10个以上顶尖团队;建立“‘成都人才计划’智能申报评审系统”,推动评审智能化、信息化。

在企业经营管理人才队伍建设方面,强化企业经营管理人才培训,全年培训6000人次。支持人才企业创新产品推广运用,市以上人才计划入选专家所在企业研发的终端新产品纳入《成都市地方名优产品目录》。

在专业技术人才队伍建设方面,全面深化专业技术人才知识更新工程实施,力争全年完成培训10万人次。

在农业人才队伍建设方面,实施“现代农业人才培养计划”,面向我市都市现代农业领域,遴选培养中青年优秀现代农业人才。建立都市现代农业“新型智库”,选聘国内行业领衔专家。组建重点产业专家团队,推进农业科技成果转化。

在社会工作专业人才队伍建设方面,出台政府购买社会工作服务实施意见,支持社工机构建设,推动全市专业社会工作发展。启动社会工作者和社工机构服务记录注册工作,促进社会工作者和社工机构服务管理。

此外,我市还将加强服务外包人才队伍建设,搭建在校大学生的竞技与创新创业孵化平台,继续支持并指导服务外包行业协会举办大学生手机游戏与开发大赛。

推进实施重要人才工程

今年,我市将重点实施党政人才队伍优化工程、高科技人才培养引进计划、高技能人才培养引进计划、宣传文化人才队伍建设工程、高素质教育人才培养工程、全民健康卫生人才保障工程6大项重要人才工程。

其中,在高科技人才培养计划中,我市将加快构建“创业苗圃+企业孵化器+加速器+产业园区”梯级孵化体系,打造人才“双创”引领区、聚集区、孵化器和发展平台。在高技能人才培养计划中,将创新性推出工学结合、校企合作的技术工人培养模式,在全市选择100家企业开展“招工即招生、入厂即入校、企校双师联合培养”的新型学徒制试点工作。全市新建实际技能大师工作室10个,建成市级高技能人才培训基地6个,培养高技能人才5万人,职业技能鉴定合格18万人。

关键词:新型智库编辑:frankres
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